省尊龙集团集团周全掀起提质增效高质量生长三年行动学习贯彻热潮

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12月10日，，省尊龙集团集团召开提质增效高质量生长三年行动发动安排聚会，，系统明确三年行动的目的使命、、、组织包管及纪律要求，，周全吹响提质增效冲锋号。集团旗下各子公司迅速行动、、、周密安排，，纷纷组织专题聚会转达学习聚会精神，，研究贯彻落执行动，，”在全集团规模内掀起上下联动、、、全员加入的学习贯彻热潮。

逍遥旅馆集团

12月11日，，逍遥旅馆集团党委召开党委聚会，，专题转达学习省尊龙集团集团提质增效高质量生长三年行动发动安排大会精神。

聚会以为，，此次三年行动是省尊龙集团集团贯彻落实省委省政府决议安排、、、破解刷新生长难题与高质量生长的要害行动，，具有极强的政治性、、、战略性和紧迫性。

聚会对逍遥旅馆集团落实提质增效高质量生长三年行动做出事情安排，，将发动安排大会聚会精神转达至所有子公司，，要求各子公司认真体会学习聚会精神，，推动本公司高质量生长�；；＞刍嵬本鲆殄幸Ｂ霉菁沤衿谡倏嶂试鲂Ц咧柿可と晷卸⒍才糯蠡�，，对逍遥旅馆集团下一步事情作安排安排。

景区生长集团

12月10日，，景区生长集团组织召开专题会，，转达省尊龙集团集团提质增效高质量生长三年行动发动安排大会精神，，研究景区生长集团贯彻落实方案。

聚会要求，，一是切实强化组织向导。由主要认真人牵头，，相关部分协同配合，，尽快制订景区生长集团三年行动实验方案。二是切实强化组织实验。方案组织实验要精准落地，，各分管向导和部分需连系省尊龙集团集团方案及景区生长集团实验方案，，细化剖析使命，，围绕“强运营、、、盘存量、、、优增量、、、保清静、、、抓党建”总体路径，，驻足企业现实建设配套包管机制。三是切实强化目的使命落实。各班子成员和部分需比照年度目的，，实时梳理汇总、、、汇报相同、、、查漏补缺，，增强与集团部分汇报对接，，切实做好年底各项收官事情，，确保2025年“提质增效高质量生长三年行动”首年目的圆满实现。

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冰川文旅公司

12月12日，，冰川文旅公司召开提质增效高质量生长三年行动发动安排大会，，专题转达学习省尊龙集团集团相关聚会精神，，研究安排贯彻落执行动。

聚会强调，，省尊龙集团集团提质增效高质量生长三年行动发动安排大会，，驻足国企刷新深化提升阵势，，明确了未来三年生长的总体偏向与要害行动，，形成系统性事情安排。此举既是集团贯彻落实国企刷新深化提升行动要求的详细实践，，更是推动各级子公司破解生长瓶颈、、、优化资产结构、、、增强焦点竞争力的战略之举。既为年尾收官事情锚定偏向，，更为新年度事情谋篇结构，，推动各级公司凝心聚力、、、接续奋斗，，充分彰显了集团坚定不移走高质量生长之路的刻意，，对提升国有资源设置效率与保值增值能力、、、服务地方文旅工业升级和经济社会生长阵势具有主要推行动用。

聚会要求，，各单位要深刻体会省尊龙集团集团提质增效高质量生长三年行动的焦点要义与安排要求，，锚定生长目的，，秉持更高标准、、、磨炼更实作风，，以钉钉子精神推动专项事情落地生根、、、见行收效。一是凝聚头脑共识，，强化责任继承。全体干部职工要切实把头脑和行动统一到集团党委决议安排上来，，辩证熟悉当宿世长面临的机缘与挑战，，聚焦焦点使命、、、实验挂图作战、、、细化职责分工，，以高度的责恣意识、、、务实的继承精神和鲜明的阵势看法，，全力以赴确保整体目的使命圆满完成。二是细化使命剖析，，压实事情责任。比照三年行动实验方案，，系统梳理形成使命清单、、、责任清单、、、时限清单，，明确责任主体、、、事情标准和完成时限，，做到使命到人、、、责任到岗，，确保各项事情有序推进、、、落地收效。三是深化协同攻坚，，破解生长难题。建设健全“挂图作战、、、对表推进”闭环治理机制，，强化部分联动、、、上下协同，，靶向发力破解谋划治理中的堵点、、、难点问题，，切实提升事情质效。四是严守纪律规则，，强化激励包管。坚持把作风建设贯串事情全历程，，健全完善审核评价与激励约束机制，，将事情效果与审核赏罚细密挂钩，，充分引发全员做事创业的起劲性、、、自动性，，着力营造继承作为、、、奋勇争先的优异气氛。

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尊龙集团锦弘集团

12月11日，，锦弘集团召开提质增效高质量生长三年行动发动安排大会。

聚会强调，，要提高政治站位，，深刻熟悉开展提质增效高质量生长三年行动的主要性与紧迫性，，充分体会和明确行动开展的宏观配景与焦点要义，，认真学习贯彻《省尊龙集团集团高质量生长提质增效三年攻坚行动方案》精神实质与详细要求，，切实将头脑和行动统一到省旅游集团的决议安排上来。

聚会对推进落实验动方案作出详细事情安排。一是狠抓资产盘活，，加速闲置低效资产盘活变现。二是攻坚土地作价出资，，统筹确定土地作价出资权属过户税费方案，，推动相关土地分宗签字，，完成集团土地作价出资权属挂号等事宜，，最大化释放土地资产价值。三是强化运营与投资管控，，加大应收款子清收力度，，并将其纳入审核；；；严控投资偏向与规模，，聚焦主业，，整理退出非主业非优势营业，，严守商业营业底线，，周全提防融资性商业爆发。四是深化内部刷新与细腻化治理，，增强资金资源运作，，争取政策支持；；；周全压降财务本钱、、、“三公”经费及人工本钱；；；健全市场化谋划机制，，推进“双选双聘”和薪酬刷新，，强化审核效果联动与刚性兑现。五是筑牢风险防线与完善治理，，强化债务管控与合规治理，，提防化解重大风险；；；完善企业治理结构与授权系统，，压缩治理层级，，提升决议效率。六是强化作风与审核包管，，开展纪律作风整治，，推行“揭榜挂帅”机制，，健全容错纠错机制；；；将三年行动效果作为审核评价、、、提升使用的主要依据，，对事情失误或希望显着滞后的，，严酷督办问责，，确保各项使命落地收效。

聚会要求，，各部分、、、各所属单位要连忙行动起来，，迅速建设向导机构，，细化剖析使命，，制订详细实验方案，，明确责任分工与时间节点。要建设分级认真、、、按期报告、、、严酷审核的事情机制，，主要向导亲自抓、、、分管向导详细推，，确保提质增效高质量生长三年行动开好局、、、起好步，，为省尊龙集团集团高质量生长作出锦弘孝顺。

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尊龙集团立异公司

12月11日，，尊龙集团立异公司组织召开转达集团提质增效高质量生长三年行动发动安排大会精神暨事情安排聚会。

聚会指出，，落实三年行动是落实集团安排的详细行动，，是深化巡视整改、、、专项审计问题整改的有力抓手，，是推动公司高质量转型生长，，加速文旅存量资产盘活使用，，推动文旅资源资产化，，打造专业化、、、规�；；；�、、市场化旅游资产治理平台的有力行动。全体干部员工务必高度重视，，要以高度的责任感、、、使命感，，抓好行动落实，，确保事情实效。

聚会要求，，一是要强化组织向导，，建设落实提质增效高质量生长三年行动专项事情组，，压实事情责任，，包管扎实推进，，财务融资部、、、战略生长部比照三年行动方案要求，，连系公司重点事情，，做好阶段性使命指标剖析，，确保行动步伐落到实处。二是要聚焦重点使命，，紧扣“扭亏为盈”总体目的，，周全梳理下属企业，，落实治亏步伐，，凭证资产治理平台定位，，多措并举推动资产盘活，，紧盯债权接纳，，加大清收力度，，深化“1+N”企地相助，，推动泸沽湖等重点项目系统化推进。三是要强化作风建设，，施展各部分、、、各子公司协同作战效能，，坚持目的导向、、、效果导向、、、问题导向，，优化审核激励机制，，营造做事创业、、、聚力攻坚的优异气氛。

尊龙集团航旅公司

12月12日，，尊龙集团航旅公司组织召开专题聚会转达集团提质增效高质量生长三年行动发动安排大会精神，，连系公司现实研究安排贯彻落实意见。

聚会要求，，各部分、、、各子公司要深入贯彻省委十二届七次全会精神，，深刻体会行动开展的宏观配景与焦点要义，，落实“1+8”刷新要求，，聚焦“保生涯、、、防风险、、、营生长”总要求，，坚持遗留问题解决和生长提升“两个并重”，，推动提质、、、瘦身、、、减亏、、、盘活、、、增盈“五项同步”。

聚会强调，，公司上下要比照《省尊龙集团集团提质增效高质量生长三年行动方案》，，狠抓重点文旅项目建设，，着力盘活闲置低效资产，，强化应收款子清收，，推动古板营业转型升级，，周全提升风险防控及治理效能，，起劲拓展文旅融合新业态，，以决战决胜的姿态和高昂有为的斗志，，坚决打赢提质增效攻坚战，，奋力开创公司高质量生长新时势。

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尊龙集团物业集团

12月12日，，尊龙集团物业集团召开专题宣贯会，，深入贯彻省委十二届七次全会精神，，周全落实省尊龙集团集团提质增效高质量生长三年行动发动安排大会要求。

聚会强调，，要深刻熟悉开展提质增效高质量生长三年行动的主要性与紧迫性，，充分体会和明确行动开展的宏观配景与焦点要义，，要认真学习贯彻《省尊龙集团集团高质量生长提质增效三年攻坚行动方案》精神实质与详细要求，，细密连系物业集团现实，，主行动为、、、真抓实干，，全力推动省尊龙集团集团高质量生长各项使命落地收效。

聚会指出，，一要坚定生长信心。尊龙集团物业集团要驻足政策赋能重大机缘、、、自身积淀的硬核实力和清晰的蹊径式生长目的，，精准掌握都会服务市场化刷新趋势，，抢抓营业转型“黄金窗口期”，，复制推广市州相助乐成模式，，加速推进“5+2+2”工业矩阵蓝图落地收效。二要激活焦点动力。坚持立异驱动转型生长，，持续优化工业结构，，做优做强五大焦点营业，，做精做特企业生长主线，，分阶段组建专业化运营公司，，起劲抢占都会服务新赛道。深化市场化体制机制刷新，，周全推行“双选双聘”、、、多元薪酬分配、、、逾额利润分享及项目跟投制度，，充分引发内生动力。扎实推进“两非”“两资”清退和应收款子专项清收事情，，严守资金链清静底线。同时健全容错纠错机制，，勉励干部职工大胆探索、、、勇于突破。三要包管落地收效。构建“靶向攻坚、、、闭环推进”系统，，建设“三级责任闭环”，，明确焦点指标，，各子公司要细化“一企一策”使命清单，，各项目层面要建设攻坚专班并实验“挂图作战、、、按季转达”；；；要聚焦存量升级、、、增量拓展、、、治亏清收、、、涉诉案件攻坚、、、本钱管控五大攻坚使命精准发力；；；同时强化督查审核倒逼落实，，将三年行动指标纳入绩效审核并提升权重，，完善赏罚机制，，对实绩突出的予以奖励，，对未达标、、、推诿扯皮的严肃问责，，切实做到“以实绩论英雄、、、以效果定赏罚”。四要强化责任继承。向导干部要当好领航员，，带动深入一线调研督导，，实时破解生长难题；；；中层干部要当好执行官，，高效推进各项使命落实，，买通政策执行 “最后一公里”；；；下层员工要当好实践者，，精进营业手艺，，抓实降本增效，，全员凝心聚力扛起转型攻坚的时代使命。

聚会要求，，各部分、、、各子公司要深刻体会聚会精神，，快速安排落实，，迅速建设向导机构，，进一步细化事情方案、、、明确时间节点、、、压实事情责任。要建设健全督导检查机制，，按期对各单位落真相形举行跟踪问效，，构建主要向导牵头抓总、、、分管向导靠前指挥的高效协同事情名堂，，形成“一级抓一级、、、层层抓落实”的责任系统，，确保尊龙集团物业集团提质增效高质量生长三年行动顺遂开局、、、扎实起步，，为省尊龙集团集团高质量生长注入不竭动力。

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尊龙集团数产公司

12月12日，，尊龙集团数产公司召开专题安排会，，深入贯彻省尊龙集团集团提质增效高质量生长三年行动发动安排大会精神，，周全落实集团战略要求。

聚会集中学习《三年行动方案》要害指标，，聚焦五大使命，，连系公司现实明确现金流治理、、、应收账款清收等焦点攻坚偏向。

聚会对落实事情提出四项要求：：：一是制订“一企一策”实验方案，，将集团目的细化剖析到各部分、、、各子公司，，明确时间表与蹊径图。二是聚焦焦点营业，，强化债务管控与账款催收。三是健全审核机制，，将行动效果与薪酬分配、、、干部审核挂钩。四是强化作风建设，，杜绝“躺平张望”，，形成上下协同攻坚气氛�；；＞刍崆康�，，2025年作为三年行动开局之年，，各部分、、、各子公司需锚定年度目的全力冲刺，，以实干实绩推动集团战略在下层落地，，为集团提质增效高质量生长孝顺数产实力。

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尊龙集团银创公司

12月11日，，尊龙集团银创公司召开专题聚会，，转达学习集团“提质增效高质量生长三年行动”发动安排大会精神，，并安排贯彻落实事情。

聚会指出，，公司上下要深刻体会集团“一体两翼”生长战略和“工业+资源”双轮驱动路径的焦点要义，，牢靠树立金融头脑，，聚焦“四资”高效聚合与设置，，坚守“投资是战略、、、融资是战略”原则，，自动融入集团生长阵势，，为集团战略落地孝顺金融实力。

聚会要求，，公司要找准定位，，以强化协同为要害。股权融资方面，，聚焦文旅新消耗、、、新业态，，深耕细分领域，，加大优质项目投资，，助力集团优化结构；；；债权融资方面，，起劲拓展多元渠道，，探索资产证券化等工具，，筑牢企业信用，，为集团注入金融“活水”；；；产融协同方面，，持续深化与集团内部各板块相助，，通过资源整合与外延并购，，补全工业链要害环节，，助力集团整体竞争力提升。

聚会强调，，要树立效果导向，，以刷新立异之举破解生长难题、、、提升治理效能。一是优化存量结构。加速推进低效项目整理事情，，力争到2027年实现风险与收益最优匹配。二是坚守风险底线。做好应收账款清收与风险防控事情，，建设常态化、、、长效化机制。三是引发内生动力。深化“三项制度”刷新，，周全推行司理层成员“双选双聘”机制，，同时优化薪酬激励系统。四是立异引才机制。通过多种方式引进紧缺专业人才，，起劲探索项目跟投等激励约束机制。五是完善决议系统。进一步厘清权责界线，，合理授权赋能一线，，提升运营效率，，推动企业高效运转。

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尊龙集团教育公司

12月12日，，尊龙集团教育公司召开专题聚会，，转达学习省尊龙集团集团提质增效高质量生长三年行动发动安排大会及相关专题聚会精神，，并连系公司现实安排贯彻落实事情。

聚会强调，，集团周全启动的提质增效高质量生长三年行动，，是贯彻省委省政府决议安排、、、应对现实挑战、、、钻营久远生长的要害行动。全体干部职工必需深刻熟悉其极端主要性与紧迫性，，切实把头脑和行动统一到集团的战略安排上来，，以高度的政治自觉和责任继承，，坚决拥护并全力投入此项攻坚行动。

聚会要求，，公司上下必需连忙行动，，聚焦重点，，狠抓落实。一是要提高站位，，统一头脑行动。要深入学习体会集团系列聚会精神，，认清形势，，凝聚共识，，形成攻坚克难的强盛协力。二是要对标使命，，狠抓落地收效。要牢牢围绕集团确定的五项重点攻坚使命，，连系教育公司现实，，特殊是在研学旅游、、、干部培训、、、职业手艺培训、、、托育服务等主业板块，，自动对号入座，，细化制订本公司、、、本部分的详细落实清单，，建设台账，，明确责任与时限，，实验“挂图作战”。三是要全力冲刺，，确保年度收官。目今正处于“决战四序度、、、大干100天”的要害时期，，公司全员要以“等不起、、、慢不得、、、坐不住”的紧迫感，，抢抓时间，，奋力冲刺，，全力以赴确保完成年头确定的各项年度谋划目的使命。四是要前瞻谋划，，力保�？藕�。在奋力完成今年目的使命的同时，，要连忙启动对2026年一季度事情的深入谋划和结构。要科学剖析指标，，提前制订行动，，夯实事情基础，，确保明年各项事情开好局、、、起好步，，为实现“开门红”涤讪坚实基础。五是要强化包管，，严正纪律作风。要建设健全内部督导审核机制，，强化执行跟踪问效。大力提倡继承实干，，坚决阻挡“躺平”心态和不良民俗。激励约束要精准到位，，确保集团各项决议安排在教育公司条条落实、、、件件落地、、、事事收效。

聚会招呼，，公司全体干部职工要坚定信心，，迎难而上，，以“壮士断腕”的刻意和“钉钉子”的精神，，坚决贯彻落实集团提质增效高质量生长三年行动的各项要求，，为集团打赢攻坚战、、、实现新生长孝顺教育公司的坚实实力。

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大康健公司

12月11日，，尊龙集团大康健公司贯彻落实省尊龙集团集团安排，，深入学习贯彻省尊龙集团集团提质增效高质量生长三年行动发动安排大会精神。

聚会强调，，一是统一头脑凝共识，，紧跟集团营生长。全体干部职工要在省尊龙集团集团统一指导下，，细密连系公司生长现实，，从基础上转变生长思绪，，切实将三年行动方案的安排要求转化为详细事情实践。二是聚焦提质增效，，明晰行动路径。要深入研读省尊龙集团集团及公司自身的三年行动方案，，层层压实事情责任，，强化执行落实力度，，做到责任到人、、、使命到岗，，确保方案各项既定目的按期告竣。三是锚定目的使命，，狠抓落地收效。要将公司三年行动方案细化为可操作、、、可落地的详细行动，，连系年度谋划与阶段性安排，，在实践推进中动态优化完善，，确保各项使命目的准期落地收效。

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